quinta-feira, 04 de junho de 2026
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Após polêmica com Juliano Cazarré, Globo anuncia que vai demitir quem recusar vacina

"A decisão por não se vacinar impacta o coletivo e coloca em risco a saúde dos outros colaboradores”, justifica a emissora.

Por Lana Alves | Atualizado em: 02/09/2021 12:02
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Após a polêmica envolvendo o ator Juliano Cazarré, que só se vacinou contra a covid-19 após ameaça de ser cortado do remake de “Pantanal”, a direção da Globo emitiu comunicado aos funcionários esta semana no qual afirma que os colaboradores que não se vacinarem serão demitidos.

“Informamos que a vacinação contra a covid-19 passa a ser uma condição obrigatória para todos os colaboradores trabalharem na Globo, incluindo estagiários e jovens aprendizes. Com exceção daqueles que não podem ser vacinados por motivos médicos, a não vacinação poderá resultar no desligamento”, afirma a emissora, no comunicado.

“A obrigatoriedade da vacina está em linha com a prática de diversas empresas no mercado atualmente, uma vez que a decisão por não se vacinar impacta o coletivo e coloca em risco a saúde dos outros colaboradores”, continua a direção da Globo.

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Confira o comunicado da Globo sobre a vacinação dos funcionários na íntegra:

“Em mais de um ano de pandemia, temos aprendido a cada dia sobre formas de prevenção e combate à Covid-19. E este é um aprendizado contínuo. A partir dele, podemos dizer que a aplicação das vacinas é uma estratégia eficaz contra a disseminação do vírus e uma forte aliada para proteção de todos.

Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que a vacinação contra a Covid-19 passa a ser uma condição obrigatória para todos os colaboradores trabalharem na Globo, incluindo estagiários e jovens aprendizes. Com exceção daqueles que não podem ser vacinados por motivos médicos, a não vacinação poderá resultar no desligamento.

A obrigatoriedade da vacina está em linha com a prática de diversas empresas no mercado atualmente, uma vez que a decisão por não se vacinar impacta o coletivo e coloca em risco a saúde dos outros colaboradores.”

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Lana Alves

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