Prefeitura de Cotia abre processo seletivo com 76 vagas temporárias na área da saúde
Inscrições gratuitas ocorrem de 15 a 21 de maio via formulário on-line; oportunidades contemplam níveis médio, técnico e superior.
A Prefeitura de Cotia, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, publicou o Edital nº 01/2026 para a abertura de um Processo Seletivo Simplificado visando a contratação por tempo determinado. A iniciativa busca suprir a carência imediata de profissionais em diversas unidades da rede municipal, garantindo a continuidade dos atendimentos aos munícipes enquanto a administração aguarda o ingresso de novos concursados.
Ao todo, o certame oferece 76 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. O maior destaque é para a função de Técnico de Enfermagem, com 60 vagas (sendo 3 reservadas para pessoas com deficiência). Também há oportunidades para Cuidador de Saúde Mental (8 vagas), Assistente de Farmácia (5 vagas), Fonoaudiólogo – Audiologia (2 vagas) e Enfermeiro do Trabalho (1 vaga).
As remunerações variam conforme o cargo, com salários base mensais de até R$ 2.491,61 ou valores por hora trabalhada, como no caso de Enfermeiro do Trabalho (R$ 38,97/hora). Os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 230,00, vale-transporte e, dependendo da função e análise técnica, adicional de insalubridade. O contrato temporário terá prazo máximo de 12 meses.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, até às 17h do dia 21 de maio de 2026, através do formulário eletrônico (https://forms.gle/opG3N1fVRSrVVLd7A). Os candidatos serão
avaliados por meio de análise de currículo, títulos e experiência profissional, podendo somar até 10 pontos na classificação.
De acordo com o cronograma oficial, a divulgação do resultado preliminar da avaliação de títulos e experiência está prevista para o dia 1º de junho, com a homologação final do processo seletivo agendada para o dia 8 de junho de 2026.
