A Renner, uma das maiores varejistas de moda do Brasil, está com inscrições abertas para seu Programa Trainee 2025, com foco em Gerência de Loja. Os interessados podem se candidatar até 14 de fevereiro de 2025, com oportunidades disponíveis em todas as regiões do país.
O programa, com duração de 10 meses, busca profissionais formados em qualquer área entre junho de 2017 e dezembro de 2024. Os selecionados receberão capacitação em gestão de pessoas e processos, análises e gestão de orçamento, tendências de moda e relacionamento com clientes, além de desenvolvimento de soft skills.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter disponibilidade para mudança de cidade e trabalho em finais de semana e feriados, uma vez que atuarão diretamente nas operações das lojas. A formação pode ser em qualquer curso superior, seja bacharelado, licenciatura ou tecnólogo.
O pacote de benefícios oferecido pela empresa inclui vale-transporte, assistência médica, vale-alimentação, acesso ao Wellhub (Gympass), Dr. Be (telepsicologia e telemedicina), trilhas de desenvolvimento pela Universidade Renner, Programa de Participação nos Resultados (PPR) e desconto em compras nas lojas do grupo.
A empresa destaca que o programa foi desenvolvido para proporcionar uma experiência completa de aprendizado, preparando os trainees para assumirem posições de liderança operacional nas lojas da rede.
Interessados podem se inscrever aqui.
