O Sem Parar, ecossistema de mobilidade que viabiliza pagamentos automáticos em pedágios e estacionamentos, está com vagas de emprego abertas em São Paulo. As oportunidades abrangem diversas áreas, como Comercial, Recursos Humanos, Administrativo e Tecnologia.
A empresa busca por profissionais para os cargos de analista de recrutamento e seleção, analista de treinamento, analista de mídias sociais, auxiliar administrativo (afirmativa para pessoa com deficiência), consultor de vendas, especialista em segurança da informação, executivo comercial pleno, executivo de relacionamento, executivo de vendas, gerente de contas e vendedor.
Há ainda oportunidades para jovem aprendiz, também destinadas às pessoas com deficiência, e vagas de estágio na Tesouraria e no Administrativo do Sem Parar.
Modelo híbrido, remuneração e benefícios
A maioria das oportunidades é para trabalhar no modelo híbrido, sendo dois dias no escritório e três de home office. Os salários não foram informados, mas dentre os benefícios oferecidos pela companhia aos colaboradores estão:
Vale alimentação ou vale refeição, assistência médica e odontológica, telemedicina, folga no aniversário, mensalidade Sem Parar sem custo, seguro de vida, programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida, além de desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA.
Processo seletivo e como se candidatar às vagas de emprego no Sem Parar:
A seleção dos candidatos é realizada em cinco etapas, sendo: cadastro online, entrevista com o time de Talent, entrevista com a liderança, proposta e contratação.
Os interessados devem acessar o site de recrutamento do Sem Parar, onde podem escolher a oportunidade desejada, realizar o cadastro e obter mais informações sobre as vagas e a empresa.
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