Caracterizada como pessoa jurídica de direito privado, entidade filantrópica de assistência social, saúde e educação, a Fundação do ABC dará início na segunda-feira, 27, ao sistema de gestão compartilhada do Hospital Municipal Central de Osasco Antonio Giglio com acompanhamento da Secretaria Municipal de Saúde.
A parceria inédita com a Prefeitura marca a entrada da FUABC no município, após ser eleita vencedora de processo seletivo para gerenciamento e execução de ações e serviços de saúde.
Com 187 leitos e 820 funcionários diretos vinculados à FUABC, o Hospital Municipal Central de Osasco é um hospital geral sem maternidade, que conta com pronto-socorro adulto e infantil – ambos atendendo à demanda espontânea e à demanda referenciada. O equipamento mantém leitos de internação em Clínica Médica, Clínica Cirúrgica, Ortopedia e Pediatria, além de contar com Unidade de Terapia Intensiva adulto e infantil
“Nossa missão será otimizar os recursos e oferecer atendimento de ponta aos munícipes a partir de gestão compartilhada, baseada em metas e indicadores de qualidade e produtividade”, explica presidente da FUABC, Marco Antonio Santos Silva. “Iniciaremos os trabalhos já com o desafio de ampliar o número de internações das atuais 700 para 1.300 por mês”.
Além do acréscimo nas internações, outra meta da nova gestão é otimizar os leitos do pronto-socorro e da sala de observação, a fim de viabilizar a criação de uma enfermaria de Saúde Mental com 10 leitos.
Modernização
Entre os objetivos da Fundação do ABC para a parceria com a Prefeitura de Osasco estão potencializar a qualidade na execução dos serviços de saúde, melhorar o serviço ofertado ao usuário do Sistema Único de Saúde (SUS) com assistência humanizada, e implantar modelo de gestão voltado para resultados, além de qualificar e capacitar os colaboradores em processo permanente.
“O novo modelo de gestão que propomos será guiado por indicadores, com foco nos resultados. Buscaremos atingir as metas assistenciais estabelecidas, priorizando a humanização do atendimento e a qualidade do serviço”, diz o diretor executivo de qualidade da Fundação do ABC, Murilo Dib.
“Para que as mudanças sejam possíveis, vamos informatizar o hospital, desde as áreas administrativas, como faturamento e recursos humanos, até os setores assistenciais, com implantação de prontuários eletrônicos, agendas e controle de vagas, por exemplo. Essas medidas darão transparência à gestão e integrarão a unidade ao sistema de saúde do município, garantindo melhor controle geral das vagas, maior agilidade nos agendamentos, melhor controle do estoque, otimização de recursos e maior acurácia no faturamento”, explica Dib.
18,7 mil consultas por mês
O Hospital Municipal Central de Osasco Antonio Giglio deverá realizar mensalmente 18.750 consultas em Urgência e Emergência, assim como 60.410 exames mensais.
Entre os serviços de apoio diagnóstico e terapêutico estão exames laboratoriais de hematologia, bioquímica, análises de amostras biológicas (urina, fezes, secreções e liquor, por exemplo), imunoquímicos, hormonais, microbiologia, anatomia patológica e parasitologia. No campo de imagem, o parque tecnológico oferece raio-x, tomografia, ultrassom, endoscopia e doppler.
Sintrasp discute com secretário da Saúde situação dos servidores do hospital
Na quarta-feira, 22, o Sindicato dos Servidores de Osasco e Região (Sintrasp), representado pelo vice-presidente Antonio Rodrigues (Toninho do Caps) e os diretores João Carlos Ferreira e Antônio Lima, se reuniu com o secretário da Saúde de Osasco, José Amando Mota, para tratar sobre o remanejamento dos servidores efetivos do Hospital Central de Osasco tendo em vista a terceirização.
De acordo com Toninho, os servidores já estão apreensivos com as informações distorcidas que chegam para eles. “O Sindicato precisava saber se a proposta do secretário em conduzir o processo junto ao Sindicato, para preservar os direitos dos funcionários, será mantida. Segundo o secretário, o acordo está de pé”, completou.
Durante a reunião, o secretário Mota afirmou que solicitou para a Secretaria de Educação o espaço do Centro de Formação para conduzir com o Sintrasp o remanejamento dos servidores.
Com a confirmação, os diretores do Sintrasp visitaram também o Hospital Central, onde o diretor da secretaria de Saúde, Aparecido dos Santos, já deu início ao diálogo com os servidores. “Começamos com um questionário dirigido aos efetivos para saber seus dados e onde deve sinalizar três possibilidades de remanejamento após o dia 27/4”, informou Toninho.
Agora, a administração tem que trabalhar para suprir as necessidades dos servidores, pois, com os remanejamentos, muitos servidores precisarão com urgência de vale-transporte, pois irão para unidades distantes do centro de Osasco. O Sintrasp vem tentando contato com a secretária de Administração, Marisa Elizabeth da Silva para resolver a demanda.
