Fundação do ABC se compromete a apresentar nova proposta ao HGC até terça-feira (13)
Sindicato comunicou oficialmente a decisão dos trabalhadores durante reunião on-line nesta quinta-feira (8); nova proposta será submetida à categoria em assembleia.
A Fundação do ABC, atual gestora do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC), comprometeu-se a apresentar uma nova proposta salarial até a próxima terça-feira (13), após ser notificada oficialmente sobre a rejeição da oferta anterior e a aprovação do estado de greve pelos trabalhadores da unidade hospitalar (leia aqui).
O anúncio ocorreu durante reunião on-line realizada nesta quinta-feira (8) entre representantes da entidade gestora e o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR). O encontro deu continuidade às tratativas sobre o reajuste salarial de 4,11%, índice assegurado pela Convenção Coletiva de Trabalho desde o mês de maio e que ainda não foi aplicado aos vencimentos dos profissionais.
Na ocasião, o SUEESSOR formalizou a deliberação soberana tomada pela categoria em Assembleia Geral Extraordinária realizada na manhã de quinta-feira. Os profissionais do HGC rejeitaram a proposta patronal que previa o pagamento das diferenças retroativas em oito parcelas, efetuadas na modalidade de abono fora da folha de pagamento, deliberando de forma unânime pela aprovação do estado de greve.
A Fundação do ABC comunicou que formulará uma nova proposta até terça-feira (13). O sindicato esclareceu que, tão logo o documento seja formalmente protocolado com data e horário estipulados, convocará uma nova assembleia geral para que os profissionais avaliem e deliberem sobre os termos apresentados.
A entidade sindical frisou aos funcionários que o estado de greve segue aprovado e ativo. Enquanto aguarda o envio da nova proposta, a direção do SUEESSOR mantém o estado de mobilização e reforça que a solução definitiva do impasse exige tanto a efetivação imediata do reajuste de 4,11% nos salários quanto a regularização das pendências acumuladas desde maio, preservando as garantias trabalhistas da categoria por meio do diálogo sem abrir mão da norma coletiva.